High Performance Mentoring · Südtirol · seit 2017
Viermal im Jahr fünf Tage in Südtirol. Eine kleine Runde von Unternehmern arbeitet mit einem festen System an allen zehn Entwicklungsbereichen – vom Vermögen über die Gesundheit bis zur Beziehung. Geführt von Frank Linke.
Unverbindliches ErstgesprächWorum es geht
Die meisten, die hier sitzen, sind in einigen Bereichen erfolgreich. Genießen können sie diesen Erfolg aber erst, wenn die übrigen Bereiche mitziehen.
Deshalb arbeiten wir an allen zehn Entwicklungsbereichen, die für unser Leben entscheidend sind.
Das Ergebnis beginnt innen: Themen, die dich unbewusst bremsen, werden sichtbar und gelöst. Darauf bauen fünf Ergebnisse auf, die man auch von außen sieht.
Warum nicht das nächste Buch
Bücher, Online-Kurse, Seminare: All das kann deine Entwicklung voranbringen. Ich schreibe selbst Bücher, zu jedem der zehn Bereiche ein Buch.
Doch die Wirkung der Bücher verblasst neben dem, was persönliches Mentoring, eine Gruppe von Verbündeten und ein ganzheitliches Lebenssystem erreichen.
Deshalb begleiten die Bücher die Mastermind. Ersetzen können die Bücher das persönliche Mentoring nicht.
Eine regelmäßige Mastermind mit einem guten Mentor und den richtigen Teilnehmern hat eine Kraft wie kein anderes Werkzeug der Persönlichkeitsentwicklung.
Warum eine Gruppe
Nichts beeinflusst uns so stark wie die Menschen, mit denen wir uns umgeben.
Wenn deine Freunde regelmäßig trainieren, ist es fast unmöglich, dauerhaft unsportlich zu bleiben.
Wenn deine Freunde Unternehmer und Investoren sind, triffst auch du nahezu zwangsläufig finanziell klügere Entscheidungen.
Fast jeder Suchtkranke wird dir erzählen, dass er irgendwann in die falschen Kreise geraten ist.
Und jetzt stell dir eine kleine Runde ambitionierter Unternehmer vor, die gemeinsam mit dir daran arbeitet, das Leben auf allen Ebenen zu meistern. Genau das ist der Hebel, den kein Buch und kein Online-Kurs ersetzt.
Das System
Die meisten optimieren einen Lebensbereich und bezahlen dafür mit einem anderen Lebensbereich. Wer das Unternehmen nach vorne bringt, verliert häufig die Gesundheit und vernachlässigt oftmals die Beziehung.
Das ist kein Charakterfehler, sondern eine Frage des Blickwinkels.
In der Mastermind arbeiten wir deshalb mit einem Lebenssystem, das alle zehn Entwicklungsbereiche umfasst. So finden wir gezielt den einen Faktor, der dich gerade am weitesten bringt.
Diesen persönlichen Engpass kennen die meisten vorher gar nicht und gerade seine Lösung bringt den größten Sprung.
In der Gruppe nimmt sich jeder für jeden Zeit: Wir legen die größten Potenziale offen und erarbeiten daraus deine persönliche Strategie – nicht an einem Beispiel, sondern an deinem Fall.
Zehn Entwicklungsbereiche
Die meisten erfolgreichen Menschen sind in drei Bereichen stark und merken nicht, wie sehr die anderen sieben sie bremsen. Jedes Treffen widmet sich einem Bereich. Was jeder Bereich bedeutet und woran du merkst, dass er dir fehlt:
Intelligenz ist, das Wesentliche zu sehen und Zusammenhänge zu erkennen. Lebensintelligenz ist, diese Einsicht durch Antizipation für bessere Entscheidungen zu nutzen.
Ein Rückschlag wirft dich wochenlang aus der Bahn.
Inner Core ist, zu erkennen, was dich unbewusst antreibt und mit diesem Bewusstsein selbst zu entscheiden, was dich antreibt.
Du reagierst in bestimmten Situationen stärker, als die Lage es verlangt.
Inner Change ist, das eine Zahnrad zu finden, mit dem sich alle anderen mitdrehen und es bewusst zu steuern.
Du weißt genau, was zu tun wäre und tust es trotzdem nicht.
Energieintelligenz ist, aus echter Kraft zu entscheiden statt aus Erschöpfung.
Du bist ständig müde und hältst das inzwischen für normal.
Fitnessintelligenz ist, deinen Körper mit einem System zu formen statt mit Willenskraft.
Dein Körper macht nicht mehr mit, was dein Kopf sich vornimmt.
Planungsintelligenz ist, Wünsche in gebaute Wirklichkeit zu verwandeln, statt jedes Jahr dieselben Ziele aufzuschreiben.
Du arbeitest viel und kannst nicht genau sagen wofür.
Time Transformation ist, deine Zeit dem Wichtigen zu geben, bevor das Dringende sie nimmt und dir so einen wasserklaren Geist zu erhalten.
Der Tag ist voll und das Wichtige war nicht dabei.
Social Value ist, so zu wirken, wie du wirklich bist: souverän, weil du nichts von anderen brauchst.
Du hast viele Kontakte und wenige Menschen, die dich wirklich kennen.
Finanzielle Intelligenz ist, Geld für dich arbeiten zu lassen, statt deine Entscheidungen von Geld bestimmen zu lassen.
Du verdienst gut und trotzdem bestimmt Geld deine Entscheidungen.
Umsetzungsintelligenz ist, Wissen so lange anzuwenden, bis es zu Verhalten geworden ist.
Deine Vorsätze halten drei Wochen.
Beim Lesen zweimal genickt?
Dann finde jetzt heraus, wo du wirklich stehst. Sieben kostenlose Tests zeigen dir schwarz auf weiß, welche Bereiche dich bremsen – ohne Gespräch, ohne Verpflichtung.
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Dein Leben ist die Summe deiner Gewohnheiten, deiner Energie, deiner Zeit und deiner Freiheit. Die meisten Ursachen dafür siehst du selbst nicht. Diese Tests machen sie sichtbar.
Was dich bremst, bemerkst du am wenigsten – genau deshalb wirkt es jeden Tag. Die Tests zeigen dir schwarz auf weiß, wo du dich selbst festhältst.
Nicht zwanzig Baustellen, sondern die wenigen Hebel, die bei dir jetzt am meisten verändern. Und du erfährst, warum genau diese zuerst dran sind.
Ohne Bewusstsein bleibt jede Veränderung ein Vorsatz. Mit ihm beginnt die Transformation deines Lebens zu einer besseren Version.
Jeder Test misst eine andere Seite derselben Sache und steht für sich. Wer mehrere macht, bekommt eine umfassende Analyse seines Lebens – gerade weil sich die Ergebnisse auch widersprechen dürfen. Lass dir dazu jedes Ergebnis an dieselbe Mailadresse schicken. Ab drei Tests, darunter der Habit Score, bekommst du die Gesamtauswertung.
Kostenlos, ohne Konto, ohne Gespräch. Während des Tests bleiben deine Antworten in deinem Browser und das Ergebnis siehst du sofort auf der Seite.
Warum bist du nicht glücklicher, obwohl du schon vieles erreicht hast? Oft fehlt nicht mehr Erfolg, sondern Freiheit – im Kopf, im Gefühl, mit deiner Zeit, deinem Ort oder deinem Geld. Wo hält dich etwas fest, das du längst nicht mehr bemerkst? Welche Freiheit würde dich jetzt am glücklichsten machen? Meiner Erfahrung nach hängt Glück direkt an Freiheit. Dieser Test zeigt dir, welche Freiheit dir zum Glück fehlt.
Test starten →Welche Bereiche deines Lebens sind dir wirklich wichtig? Wie zufrieden bist du dort gerade? Welche drei bis fünf Vorsätze würden dein Leben spürbar besser machen? Meiner Erfahrung nach die Technik, die in kürzester Zeit das meiste Bewusstsein bringt: Du erkennst nicht nur, was dir wichtig ist, sondern auch, wo du dort gerade stehst.
Test starten →Tust du wirklich, was du dir vornimmst? Welche Gewohnheiten tragen dich schon und welche bremsen dich jeden Tag, ohne dass du es merkst? Der Habit Score gibt dir eine Übersicht über all deine guten und schlechten Gewohnheiten, die du über einen längeren Zeitraum messen kannst. Dazu bekommst du direktes Feedback, welche Gewohnheit du jetzt am besten aufbaust und welche du abbaust. Du bist, was du wiederholt tust. Für mich ist das der ehrlichste Spiegel, den es gibt.
Test starten →Reicht deine Energie für das, was du vorhast? Woher kommt sie und wo fließt sie ab – im Schlaf, im Stress, beim Essen, in der Bewegung? An welcher Stelle holst du am schnellsten die meiste Kraft zurück? Meiner Erfahrung nach scheitern die meisten Vorhaben nicht am Willen, sondern an der Energie. Hier siehst du, wofür deine Kraft reicht.
Test starten →Welche Reize haben dich im Griff, und was belohnt dich wirklich? Wie stark ziehen dich Handy, Süßes oder die nächste Folge? Und welche Quelle, die dich wirklich auflädt, nutzt du zu wenig? Am Ende bekommst du genau zwei Veränderungen für die nächsten 30 Tage. Antriebslosigkeit ist selten ein Charakterzug. Meistens ist sie die Folge von zu vielen schnellen Reizen.
Test starten →Wohin geht deine Zeit wirklich? Wie viel davon fließt in das, was dir wichtig ist, und wie viel verschwindet einfach? Zeitmanagement ist wie ein Beet, in dem du immer wieder Unkraut jäten musst. Mit dem TimeTracking gelingt dir das sehr effektiv und dauerhaft. Für mich die Basis für ein erfülltes und erfolgreiches Leben.
Test starten →Wann bringt dir der Aufwand für deine Persönlichkeitsentwicklung wirklich etwas für dein Leben? Woran merkst du, wo du aktuell stehst und wie du dich weiterentwickelt hast? Was wäre jetzt der sinnvollste nächste Schritt und wohin kannst du dich überhaupt entwickeln? Der Test, der Persönlichkeitsentwicklung messbar macht.
Test starten →Bücher von Frank Linke
Dreißig Jahre Persönlichkeitsentwicklung, gebündelt in Büchern. Wer vor dem ersten Treffen wissen will, wie ich denke, fängt am besten hier an.
Warum klassisches Unternehmertum ausbrennt und wie du dein Leben wieder selbst bestimmst, ohne deine Firma zu opfern. Der Weg zu innerer und äußerer Freiheit – für alle, die erfolgreich sind und sich trotzdem leer, fremdbestimmt und unter Druck fühlen.
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Bei Amazon bestellen →Die Mastermind-Reihe
Alles, was in dreißig Jahren Persönlichkeitsentwicklung und in den Treffen entstanden ist, steckt in zehn Büchern. Jedes Buch vertieft das Thema eines Treffens – mit Arbeitsblättern und Geschichten aus der Gruppe.
Die Reihe ist unveröffentlicht. Die Bücher gibt es nur für Teilnehmer der Mastermind.
Du erkennst in Rückschlägen die Aufgabe dahinter und triffst Entscheidungen, die auch in fünf Jahren noch tragen.
Du verstehst, warum du in bestimmten Situationen überreagierst, und entscheidest selbst, was dich antreibt.
Du findest das eine Zahnrad, das alle anderen mitdreht, und hörst auf, an Symptomen zu arbeiten.
Du erkennst Erschöpfung, bevor sie deine Entscheidungen verschlechtert, und baust deinen Tag um deine echte Kraft.
Du formst deinen Körper mit einem System, das ohne Willenskraft hält: gemessen statt geraten.
Du baust aus Wünschen einen Jahresplan, der im Dezember tatsächlich umgesetzt ist.
Du gibst deine Zeit dem Wichtigen, bevor das Dringende sie nimmt, und hast wieder einen klaren Kopf.
Du wirkst souverän, weil du nichts von anderen brauchst, und baust Beziehungen, die tragen.
Du lässt Geld für dich arbeiten, statt deine Entscheidungen von Geld bestimmen zu lassen.
Du machst aus Wissen Verhalten, sodass deine Vorsätze länger als drei Wochen halten.
Ein Buch ersetzt das Treffen nicht. Das Buch hält fest, was du sonst nach drei Wochen nicht mehr zusammenbekommst.
Wie gearbeitet wird
Kein Bühnenprogramm und kein Publikum. Jeder legt seinen Stand offen, bekommt Gegenwind von Leuten, die dieselbe Verantwortung tragen und geht mit Entscheidungen nach Hause statt mit Notizen.
Nicht von Beratern, sondern von Unternehmern, die ihre eigene Firma führen und den Preis jeder Entscheidung kennen.
Viermal im Jahr fünf Tage – so verdichtet, dass der Rest des Jahres davon lebt.
Jeder unterstützt die anderen bei ihren Themen. Und wenn du dran bist, arbeitet die ganze Runde an deinen realen Zahlen, Konflikten und Entscheidungen.
Dieselben Menschen über Jahre. Der Nutzen entsteht nicht nur im Seminarraum, sondern auch durch eine starke Gemeinschaft: Verbündete, die man heute selten findet.
Der Ort
Viele Jahre als Seminarleiter haben mich eines gelehrt: Der Ort entscheidet mit.
Deshalb findet die Mastermind im Hotel My Arbor bei Brixen statt, einem Baumhotel mitten im Wald, hoch in den Baumkronen, mit fantastischem Spa-Bereich und großartiger Küche.
Als Teilnehmer bekommst du dort Sonderkonditionen für Unterkunft und Verpflegung – beides ist nicht im Beitrag enthalten.
Die Mastermind ist kein Wohlfühl-Event. Je nach Thema ist sie eine emotionale Reise mit Höhen und Tiefen. Der Ort entscheidet nur darüber, ob du dich dabei verschließt oder öffnest.
Film · 5:09Ein Teilnehmer erzählt von seiner ersten Mastermind: Anreise, My Arbor, Tagesablauf und die fünf Gründe, warum fünf Tage in dieser Runde mehr bewegen als jeder Videokurs.
Wer die Gruppe führt
Unternehmer, seit 2017 Gastgeber dieser Mastermind. Die zehn Entwicklungsbereiche hat er nicht am Schreibtisch entworfen. Die Bereiche sind in der Reihenfolge entstanden, in der sie ihm selbst um die Ohren geflogen sind.
Seine Rolle in der Gruppe ist nicht die des Vortragenden. Er stellt die Frage, die sich die anderen am Tisch aus Höflichkeit verkneifen.
Kennenlernen anfragenStimmen
„Ich bin auf Empfehlung gekommen und war skeptisch, vor allem wegen dem Investment an Zeit und Geld. Nach zwei Tagen war ich überzeugt, bin seitdem jedes Mal dabei – und beides hat sich um ein Vielfaches zurückgezahlt.“
„Ich war damals viel krank. In der Mastermind habe ich verstanden, dass es an einem Stress- und Angstthema hing. Meine Gesundheit ist seitdem um Welten besser und das hat auf alles ausgestrahlt, von den Finanzen bis zur Lebensqualität. Allein dank der Erkenntnisse aus der Zeitmanagement-Mastermind arbeite ich heute fünf Stunden am Tag statt acht bis zehn und schaffe darin mehr als früher.“
Damals · 2:40Philipp nach seiner ersten Mastermind. Seitdem ist er dabei – was vier Jahre später daraus geworden ist, erzählt er darunter.
„Ich kam unausgeglichen in allen Lebensbereichen. Entweder ständig verletzt beim Sport oder extrem hart durchgezogen. Entweder richtig viel gearbeitet oder ausgebrannt und nur das Minimalste gemacht. Sehr unzufrieden mit meinem Leben, obwohl in vielen Ansätzen schon erfolgreich. Das Schwanken zwischen Extremen hat sich wie ein roter Faden durch mein Leben gezogen.“
„Heute bin ich kaum mehr krank oder verletzt. Ich bin in eine tiefgreifende Balance gekommen, die es mir ermöglicht, konstant hohe Leistung zu bringen und mein Leben viel mehr zu genießen. Durch die überwundenen Themen in vier Jahren Mastermind habe ich so viel Energie freigeschaltet, die fast komplett in mein Business geflossen ist und mich auf die Zielgerade zur finanziellen Unabhängigkeit gebracht hat. Ich bin emotional viel verfügbarer geworden und in einer stabilen, glücklichen Beziehung.“
„Probiers halt mal aus … im schlimmsten Fall hast du ein geiles Wochenende im Wellness-Hotel.“
Philipp, seit vier Jahren dabei
„Man geht mit einem konkreten System raus und hat eigentlich keine Entschuldigungen mehr, wieder in alte Muster zu fahren.“
Philipp, bei seiner ersten Mastermind
„Man lernt wirklich geile High-Performer kennen, die man aus dem alltäglichen Leben schwer um sich sammeln kann.“
Philipp, bei seiner ersten Mastermind
„Mir hat es sehr geholfen zu sehen, dass Leute, die wesentlich erfolgreicher sind, oft mit ähnlichen Problemen kämpfen wie man selbst – und wie sie damit umgegangen sind.“
Ein Teilnehmer, bei seiner ersten Mastermind
„Es ist kein Seminar, wo man nonstop zugeballert wird und bei der Umsetzung zu Hause allein gelassen wird. Hier haben wir viele Dinge sofort gemeinsam umgesetzt, ohne es aufzuschieben.“
Ein Teilnehmer, bei seiner ersten Mastermind
„Man merkt klar, dass 50 % der Mastermind absichtlich improvisiert sind – um genug Zeit für die Probleme der Teilnehmer zu haben, die man vorher nicht ahnen kann.“
Ein Teilnehmer, bei seiner ersten Mastermind
Die Interviews liegen bei YouTube. Erst mit dem Klick auf ein Interview wird es von YouTube geladen, dabei gehen Daten an Google. Das Video „Alex · knapp drei Jahre später“ liegt auf unserem eigenen Server.
Was sich verändert hat
Aus dem Inner-Core-Prozess der Mastermind, begleitet über zwei Jahre und mehrere Treffen. Namen und Details sind geändert.
„Ich musste nicht noch stärker werden. Ich musste lernen, auch Ruhe, Vertrauen und Loslassen als Stärke anzunehmen.“
Er wollte seine Kinder vor der Last des Unternehmertums schützen – bis ihm klar wurde, dass er ihnen damit auch die Chance nahm, daran zu wachsen. Achtzehn Monate später führen sie fast das gesamte Tagesgeschäft und er ist rund vier Monate im Jahr nicht im Unternehmen.
„Ich ärgere mich vielleicht, werde aber kaum wütend.“
Zwei Jahre, drei Etappen in seinen eigenen Notizen. Geholfen hat nicht der Vorsatz, ruhig zu bleiben. Geholfen hat, den Moment kurz davor im Körper zu erkennen und fünf Sekunden Pause vor jeder Reaktion.
„Ich akzeptiere, dass mich nicht alle lieben.“
Fünf Treffen, zwei Jahre. Erst der Versuch, es allen recht zu machen, dann die Angst, an etwas schuld zu sein, zuletzt der Kern darunter. Heute: Spürbar weniger Stress, mehr Autorität, leichter in Konflikten.
„Ich akzeptiere, dass es jetzt so ist. Stand heute akzeptiere ich keinen Tag länger, dass es so bleibt.“
Der Satz, mit dem ein lebenslanges Muster aus Angst und Hilflosigkeit seine Macht verlor. Die alten Reflexe sind nicht weg – sie halten ihn nur nicht mehr gefangen.
Aus einem der zehn Bereiche
Diese vier Stimmen stammen aus dem Seminar Time Transformation. Time Transformation ist einer der zehn Entwicklungsbereiche und damit auch Thema eines Mastermind-Treffens. Die Zahlen nennen die Teilnehmer selbst.
„Oft habe ich 50, 60, 70 Stunden die Woche gearbeitet. Jetzt arbeite ich nur noch ungefähr 40 Stunden die Woche, bin eigentlich immer pünktlich fertig und habe alles im Blick – und die Firmenleistung hat sich gleichzeitig verbessert.“
Christoph, Unternehmer
„Drei bis vier Stunden wöchentlich mehr, schon beim ersten Mal. Mein E-Mail-Posteingang ist mittlerweile immer leer, weil ich ein System dahinter gefunden habe.“
Robin, Makler
„Ich war anfangs skeptisch. Ich habe mir gedacht: Welche Dinge über Zeitmanagement gibt es denn, die ich noch nicht weiß? Was mich dann erwartet hat, hat mich doch sehr überrascht.“
Nicolas, Teilnehmer
„Anstatt dass mich das Seminar Zeit und Geld gekostet hat, bringt es mir jede Woche Zeit ein.“
Florian, Teilnehmer
Wie die fünf Tage aussehen
Die Mastermind ist eine Mischung aus Agenda und Flexibilität. Die Tage laufen meist ähnlich ab. Alle Unterlagen bekommst du vor dem Treffen, die Anreise planst du selbst.
Ausgiebiges Frühstück in der Gruppe.
Impulse von Frank Linke zum Thema des Treffens.
Umsetzung in Ruhe – du arbeitest das Erlernte an deinem eigenen Fall durch.
Du teilst deine Erkenntnisse und bekommst Feedback aus der Gruppe.
Persönliches Gespräch mit Frank Linke zu deinem Kernthema.
Gruppenarbeit an den Themen der anderen – dabei lernst du oft am meisten.
Sauna, Sport, Wanderung. Zeit zum Verarbeiten gehört zum Programm.
Abschluss mit konkreten Entscheidungen für die Zeit bis zum nächsten Treffen.
Die nächsten Treffen
Viermal im Jahr, je vier Nächte, immer im Hotel My Arbor. Zwischen den Treffen gibt es einen Gruppencall. Du suchst dir aus, welche Themen für dich dran sind.
Erfülle deine Bestimmung
Wer am Tisch sitzt
Die Runde ist bewusst gemischt. Genau daraus entsteht der Nutzen: Ein Handwerksmeister sieht im Technologieunternehmen Dinge, die dessen Gründer längst nicht mehr auffallen und umgekehrt.
Was alle verbindet, ist nicht die Größe der Firma, sondern die Verantwortung, die sie tragen und nicht abgeben können. Die Teilnehmer sind zwischen 27 und 60 Jahren alt – die Unternehmen reichen vom Einzelunternehmen bis zum zweistelligen Millionenumsatz.
Gerade die Altersmischung ist für beide Seiten Gold wert. Die Jüngeren bringen Begeisterung und Tempo mit, die Älteren die Erfahrung, was davon trägt und jeder bekommt das, was ihm gerade fehlt. Die einen ersparen sich jahrelange Umwege, die anderen finden den Antrieb wieder, der ihnen über die Jahre abhandengekommen ist.
Was es kostet
Du beginnst mit einem einzelnen Treffen und kannst es dabei belassen. Niemand zahlt hier ein Jahr im Voraus für eine Gruppe, die er noch nie gesehen hat, und niemand muss bei jedem Treffen dabei sein. Die Jahresmitgliedschaft ist keine Bedingung, sondern das günstigere Angebot für alle, die ohnehin jedes Mal kommen.
So fängt jeder an
2.150 €
Ein Treffen, vier Nächte · zzgl. 19 % MwSt.
Wenn du bleiben willst
7.200 €
Jahresmitgliedschaft bei Vorauszahlung · 7.600 € quartalsweise · zzgl. 19 % MwSt. Lohnt sich ab dem vierten Treffen im Jahr.
Nicht enthalten
Beides buchst du direkt im Hotel My Arbor, zu Sonderkonditionen für Mastermind-Teilnehmer. Enthalten sind dort Spa mit Sauna und Treatments sowie geführte Wandertouren.
Auch die Anreise planst du selbst – so bleibst du flexibel.
Kein Verkaufsgespräch. Wenn es nicht passt, sagen wir das.
Worauf du dich verlassen kannst
Eine Gruppe funktioniert nur mit Menschen, die freiwillig da sind. Alles, was diese Freiwilligkeit untergräbt, gibt es hier nicht – auch wenn es in der Branche längst üblich ist.
Alles, was ein Teilnehmer über sein Unternehmen, seine Zahlen oder sein Privatleben erzählt, bleibt in der Gruppe. Ohne diese Zusage wäre die Arbeit, um die es hier geht, gar nicht möglich.
Niemand muss sich weiter öffnen, als er möchte. Du entscheidest bei jedem Thema selbst, wie tief du gehst und wann. Es gibt keine Runde, in der jeder etwas liefern muss.
Jeder beginnt mit einem einzelnen Treffen. Wenn dir am ersten Tag nicht gefällt, was du siehst, sagst du es und bekommst deinen Beitrag vollständig zurück. Wir brauchen keine Teilnehmer, die bleiben, weil sie schon gezahlt haben.
Es gibt keinen Teilnehmervertrag und keine Kündigungsfrist. Du musst auch nicht bei jedem Treffen dabei sein – du buchst die Themen, die für dich dran sind. Wozu jemanden verpflichten? Wer kommt, kommt, weil es ihm etwas bringt.
Kein Jubeln auf Kommando, keine Umarmungsrunden, keine Motivationsshow. Es wird gearbeitet, nachgedacht und ehrlich geredet – das reicht.
Deshalb gibt es kein Verkaufsgespräch, sondern ein Kennenlernen. Wenn es nicht passt, sagen wir das und du darfst es genauso sagen.
Passt du zu uns
Die Runde ist klein und sie trägt sich nur, wenn sie zusammenpasst. Deshalb entscheidet nicht nur die Gruppe über dich, sondern auch du über die Gruppe.
Die Mastermind könnte etwas für dich sein, wenn du dich hier wiederfindest:
Der Einstieg
Voraussetzung ist nur ein Kennenlernen – wir wollen vorher wissen, wer kommt, und du sollst vorher wissen, worauf du dich einlässt. Danach buchst du das Treffen, dessen Thema für dich dran ist.
Die bestehende Runde arbeitet seit 2017 zusammen und ist gut besetzt. Wenn genügend passende Leute zusammenkommen, startet eine zweite Gruppe, die gemeinsam beginnt. Was für dich infrage kommt, klären wir im Gespräch.
Der Weg hinein
Es gibt keinen Kauf-Knopf, denn eine kleine Runde verträgt keine Fehlbesetzung. Der erste Schritt kostet dich nichts und verlangt kein Gespräch.
Sieben kostenlose Tests, ohne Konto und ohne Gespräch. Danach weißt du selbst, wo du stehst und hast für Schritt 2 etwas Konkretes in der Hand. Zu den Tests
Kurz, formlos, mit dem Punkt, an dem du gerade stehst.
Ein unverbindliches und kostenfreies Gespräch über Ziele, Zeitbudget und darüber, was dir im Weg steht.
Teilnehmer, die seit Jahren dabei sind, erzählen dir, wie es wirklich abläuft – nicht der Veranstalter.
Du kommst zu einem einzelnen Treffen, ohne jede weitere Bindung und siehst selbst, ob es passt. Fünf Tage, in denen du ab der ersten Stunde an deinem eigenen Fall arbeitest.
Der Wert entsteht ab dem zweiten Mal, wenn die anderen deinen Stand vom letzten Mal kennen.
Häufige Fragen
Und was sie sich meist nicht zu fragen trauen.
Eine feste, kleine Gruppe von Menschen mit ähnlicher Verantwortung, die sich regelmäßig trifft und an den Themen der anderen mitarbeitet. Der Nutzen entsteht aus dem Zusammenspiel: Die Runde kommt auf Lösungen, auf die keiner allein gekommen wäre.
Was sie nicht ist: Ein Seminar mit Bühne und Publikum, ein Netzwerkabend, ein Kurs mit Lernstoff. Es gibt keinen Lehrplan, den alle durchlaufen – es gibt deinen Fall und den der anderen.
Vier Nächte im Hotel My Arbor, also fünf Tage, der erste davon ist der Anreisetag. Die Tage laufen meist ähnlich ab: Frühstück in der Gruppe, Impulse zum Thema des Treffens, Umsetzung an deinem eigenen Fall, Feedback aus der Runde, ein Einzelgespräch mit Frank Linke, Gruppenarbeit an den Themen der anderen. Dazwischen bleibt täglich Zeit für Sauna, Sport oder eine Wanderung – das Verarbeiten gehört zum Programm.
Am letzten Tag stehen Entscheidungen, keine Notizen. An- und Abreise organisierst du selbst.
Für Unternehmer, Geschäftsinhaber, Selbstständige und angestellte Leistungsträger, die Verantwortung tragen und sie nicht abgeben können. Die Unternehmen reichen vom Einzelunternehmen bis zum zweistelligen Millionenumsatz, die Teilnehmer sind zwischen 27 und 60 Jahren alt.
Nicht geeignet für jemanden, der Unterhaltung sucht, der nur zuhören will oder der unbequeme Erkenntnisse lieber umgeht. Die Runde ist klein – eine Fehlbesetzung merken alle.
Das ist der häufigste Satz im Erstgespräch. Der Unterschied liegt nicht in besseren Inhalten, sondern darin, dass niemand allein nach Hause fährt: Beim nächsten Treffen kennen die anderen deinen Stand vom letzten Mal und fragen nach. Deshalb entsteht der eigentliche Wert auch erst ab dem zweiten Mal.
Und wenn du nach dem ersten Tag findest, dass es doch dasselbe ist, bekommst du dein Geld zurück.
Nein. Du buchst die Themen, die für dich dran sind – Treffen für Treffen, auch dauerhaft. Es gibt keinen Teilnehmervertrag und keine Kündigungsfrist. Die Jahresmitgliedschaft ist nur das günstigere Angebot für alle, die ohnehin jedes Mal kommen.
2.150 € für ein einzelnes Treffen, zzgl. 19 % MwSt. Die Jahresmitgliedschaft kostet 7.200 € bei Vorauszahlung oder 7.600 € quartalsweise und lohnt sich ab dem vierten Treffen im Jahr.
Nicht enthalten sind Unterkunft und Verpflegung – die buchst du direkt im Hotel My Arbor, zu Sonderkonditionen für Teilnehmer, inklusive Spa und geführter Wandertouren. Die Anreise planst du selbst.
So viel du willst und keinen Satz mehr. Es gibt keine Runde, in der jeder etwas liefern muss, und niemand entscheidet über deine Tiefe außer dir. Was in der Gruppe gesagt wird – über Zahlen, Firma oder Privatleben – bleibt in der Gruppe. Ohne diese Zusage wäre die Arbeit gar nicht möglich.
Wir melden uns und verabreden ein Gespräch – unverbindlich und kostenfrei. Darin geht es um deine Ziele, dein Zeitbudget und darum, was dir im Weg steht. Wenn du willst, sprichst du danach mit Teilnehmern, die seit Jahren dabei sind, statt mit dem Veranstalter.
Passt es, buchst du ein einzelnes Treffen. Passt es nicht, sagen wir das und du darfst es genauso sagen.
Dann sagst du es am ersten Tag und bekommst deinen Beitrag vollständig zurück. Wir brauchen keine Teilnehmer, die bleiben, weil sie schon gezahlt haben.
Anfrage
Sag uns, wie wir dich erreichen können. Wir melden uns zeitnah und finden gemeinsam heraus, ob die Mastermind zu dir passt. Das kostet dich fünf Minuten und verpflichtet zu nichts außer einem Gespräch.
Unverbindliches Erstgespräch„Ich war selbst skeptisch. Schau es dir einfach an und entscheide dann, ob es was für dich ist.“
Andres, Unternehmer
Lieber direkt schreiben? info@ifyouchange.de
Noch nicht so weit? Dann fang mit den sieben kostenlosen Tests an – sie zeigen dir, wo du stehst, und du erfährst dabei mehr über dich als in jedem Verkaufsgespräch.
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